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用人單位普遍會(huì)為職工購買五險(xiǎn)一金，這也是國家規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)和住房保障。企業(yè)為職工購買后，每月需要繳納的社保費(fèi)用由企業(yè)和職工共同繳納。但他們兩者的五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例不同，那么單位和個(gè)人各承擔(dān)多少呢？下面小編為大家介紹五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納比例。

各位上班族應(yīng)該都了解，所謂五險(xiǎn)一金即為五大保險(xiǎn)+公積金，其中五險(xiǎn)包括養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)，凡是購買了職工社保和公積金的職工，每月必須按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，今天先來看看五險(xiǎn)一金繳納比例是多少吧。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例分別為單位21%，職工8%;醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例為單位每月繳納9%，職工繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位每月繳納2%，職工自己繳納1%;工傷保險(xiǎn)由單位每月繳納0.5%，職工繳納0%;生育保險(xiǎn)由單位每月為職工繳納0.8%，職工繳納同樣是0%，也就是無需繳納一分錢。另外，住房公積金由單位每月繳納8%，職工自己繳納8%。

?上述就是關(guān)于五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納比例的相關(guān)內(nèi)容介紹，希望能夠幫助到大家。今天小編就為大家介紹到這里，想要了解更多財(cái)經(jīng)咨詢，請關(guān)注香煙網(wǎng)。