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據(jù)日本雅虎新聞網(wǎng)11月25日報(bào)道，日本眾多公司正在逐步取消辦公樓內(nèi)的吸煙室，不少公司反映，吸煙竟是工作效率低下的原因之一。

在街頭吸煙處的吸煙者們稱，雖然說起來很不好意思，但戒煙確實(shí)是一件困難的事。目前，日本諸多企業(yè)公司已經(jīng)決定要禁止公司內(nèi)吸煙，據(jù)帝國DateBank公司的調(diào)查顯示，2017年9月份所走訪的1萬家公司中，就已經(jīng)有2成企業(yè)開始了禁煙活動(dòng)。

日本太陽生命保險(xiǎn)公司工作人員稱，他們重新鋪設(shè)了原吸煙室的地板，還粉刷了墻壁，把它變成了一間工作室。

至2018年6月份為止，太陽生命保險(xiǎn)公司總部以及150家分公司內(nèi)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全面禁煙。

對于公司的這項(xiàng)決定，員工稱：“以前的午休時(shí)間我都會(huì)去抽根煙，剛開始戒煙的時(shí)候痛苦極了，根本不相信自己能成功。”“現(xiàn)在想吸煙了我就去休息一下，休息時(shí)間多了，工作效率也高了。”

有不少員工反映，戒煙之后，工作效率提高了不少。

但關(guān)于公司的禁煙決定，也有不少反對意見。

對此，太陽生命保險(xiǎn)公司人事部經(jīng)理河野崇史表示：“我們不是沒有考慮過吸煙者的利益，但作為保險(xiǎn)公司，只有自身的身體健康，我們給客戶們提供的健康方案才會(huì)有說服力。”

美國有一項(xiàng)研究數(shù)據(jù)顯示，職場中的1名吸煙職員平均每年導(dǎo)致公司損失4430美元(約合人民幣3萬元)。

種種數(shù)據(jù)所表現(xiàn)出的利害關(guān)系，使更多的公司選擇開始禁煙。

IT公司Piara的做法則相對柔和，對于不吸煙的員工，將每年額外給予6日的假期。

該公司非吸煙者員工表示：“額外的假期可以讓我回老家的時(shí)候不那么匆忙，有更多的時(shí)間可以去會(huì)會(huì)朋友，陪陪家人。”

對于這項(xiàng)對吸煙者以及非吸煙者都十分有利的規(guī)定，Piara公司策劃部職員金澤璃奈稱：“我們在公司的意見箱中發(fā)現(xiàn)了這樣的投稿，稱吸煙職員與非吸煙職員間的日常休息時(shí)間有些差別。吸煙的職員可以很自然的利用吸煙為理由出去放松一會(huì)兒，為了公平，我們決定給不吸煙的員工額外補(bǔ)償6天的假期，這個(gè)決定受到了大多數(shù)員工的好評。”