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香煙網(wǎng)訊，中秋國慶假期將至，有的小伙伴可以快樂出游，但有的小伙伴就不得不堅(jiān)守崗位繼續(xù)加班。但是國慶加班的福利也是十分令人眼饞的，連加八天相當(dāng)于平時(shí)工作20天的工資。賺加班費(fèi)還是休假，你怎么選?

根據(jù)安排，今年國慶節(jié)10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

國慶加班工資有多少?如果連加8天能拿多少錢?人力資源社會(huì)保障部明確，10月1日至4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。

值得注意的是，不管加班工資是3倍還是2倍，都是用人單位在支付勞動(dòng)者月工資后另外支付的。

因此，中秋國慶假期按“前4天3倍日工資，后4天2倍日工資”計(jì)算加班費(fèi)。舉例來看：某公司職工小雪月工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元，按人社部規(guī)定月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，則小雪日工資為229.89元。小雪假期前4天加班，可獲得加班費(fèi)2758.62元，相當(dāng)于正常工作12天的日工資;如果小雪8天全部加班，將獲加班費(fèi)4597.7元，相當(dāng)于平時(shí)20天的日工資。

用人單位安排加班需支付加班費(fèi)。按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期內(nèi)支付加班費(fèi)，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

以上就是香煙網(wǎng)小編為大家講解的國慶節(jié)加班工資的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。了解更多相關(guān)咨詢，請關(guān)注香煙網(wǎng)。