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國(guó)慶長(zhǎng)假臨近尾聲，對(duì)于那些在國(guó)慶長(zhǎng)假期間忙于加班賺錢的人來說，最難忘的就是加班費(fèi)。因?yàn)榻衲晔鞘翘厥馇闆r，三天工資增加了一天，相當(dāng)于四天三薪，那么國(guó)慶加班費(fèi)什么時(shí)候發(fā)？國(guó)慶加班費(fèi)不給怎么辦？下面小編給大家具體介紹一下。

國(guó)慶加班費(fèi)什么時(shí)候發(fā)

這兩天會(huì)迎來返程高峰，人們將陸陸續(xù)續(xù)從家里、從旅游目的地趕回，假期結(jié)束后，人們將要回歸正常的工作狀態(tài)，在國(guó)慶放假期間，選擇加班的，第一時(shí)間就想確認(rèn)加班工資的發(fā)放情況，那不妨來看看國(guó)慶加班費(fèi)什么時(shí)候發(fā)?

正常情況下，國(guó)慶加班費(fèi)的發(fā)放，是隨當(dāng)月工資一起發(fā)放的，按照每個(gè)公司發(fā)放工資的時(shí)間來發(fā)，比如企業(yè)10月份的工資要在11月1日或10日、15日才發(fā)放，那么今年國(guó)慶節(jié)的加班費(fèi)，也應(yīng)當(dāng)于這些日子一同發(fā)放，國(guó)家是沒有具體規(guī)定的。

國(guó)慶加班費(fèi)不給怎么辦

1、員工在國(guó)家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費(fèi)，這是在勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法里有明確規(guī)定專的。員工甚至可屬以以“公司未按規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由提出解除勞動(dòng)合同。你可以先和公司協(xié)商,要求公司支付加班費(fèi).

2、協(xié)商未果，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)查部門或仲裁部門申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，需要提供你的加班記錄(比如加班條，考勤表，加班時(shí)的工作記錄等)，至于是否支付過加班費(fèi)由用人單位提供(提供不出也就說明沒有支付加班費(fèi))。

3、具體地方的勞動(dòng)監(jiān)察部門電話，最好打114或者上網(wǎng)查一下當(dāng)?shù)氐恼W(wǎng)站。

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